利用規約

制定日：2025年9月11日
このWebサイト利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社Restart（以下「当社」といいます。）が運営するWebサイト（当社が保有・管理するドメイン配下の全ページを含み、以下「当サイト」といいます。）の利用条件を定めるものです。当サイトを利用されるすべての方（以下「利用者」といいます。）は、当サイトの利用を開始した時点で、本規約の全内容に同意したものとみなします。

第1条（知的財産権）

1. 当サイトに掲載される文章、画像、動画、ロゴ、デザイン、資料、事例、ノウハウ、プログラム、その他一切の情報（以下「本コンテンツ」といいます。）に関する著作権、商標権、その他一切の知的財産権は、当社または当社に権利許諾した権利者に帰属します。  
2. 利用者は、当社の事前の書面（電磁的方法を含む）による承諾なく、本コンテンツを複製、転載、改変、翻案、翻訳、頒布、販売、公衆送信等、私的利用の範囲を超えて使用してはなりません。

第2条（サイト上の情報の性質）

1. 当サイトに掲載する採用・人材・労働市場等に関するコラム、事例、各種指標・数値等は一般的情報の提供を目的とするものであり、いかなる保証、勧誘、助言の提供を目的とするものではありません。  
2. 当サイト上の求人・転職・採用等に関する記載がある場合でも、当社が提供するサービスの利用条件は別途定める各サービス利用規約・個別契約が優先します。

第3条（禁止事項）

利用者は、当サイトの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。  
1. 法令または公序良俗に違反する行為、犯罪行為に関連する行為  
2. 当社または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉・信用その他の権利・利益を侵害する行為  
3. 虚偽の情報、誤解を招く情報の送信・投稿、または不正アクセス、マルウェアの送信、スパム行為  
4. 当サイトのサーバー・ネットワーク・セキュリティに過度な負荷を与え、破壊または妨害する行為  
5. スクレイピング、クローリング、ボット等による自動取得（当社が個別に許可したAPI等を除く）  
6. 当サイト経由で取得した情報を、人材紹介・斡旋・スカウト等の営業目的で無断再利用する行為  
7. 当社または第三者になりすます行為、当サイトの運営を妨害するおそれのある一切の行為  
8. その他、当社が不適切と合理的に判断する行為

第4条（免責事項）

1. 当社は、当サイトに掲載する情報について、その正確性、完全性、最新性、有用性、適合性等を保証しません。  
2. 利用者が当サイトの情報を用いて行う一切の行為とその結果について、当社は責任を負いません。  
3. 当社は、予告なく当サイトの全部または一部の提供を中断・終了し、または掲載情報の追加・変更・削除を行うことができるものとします。これにより利用者に生じた損害について、当社は責任を負いません。  
4. 当サイトからリンクまたはバナー等により他サイトへ遷移した場合、当該外部サイトの利用に関して当社は一切の責任を負いません。

第5条（リンクポリシー）

1. 当サイトへのリンクは原則自由ですが、以下に該当するウェブサイトからのリンクはお断りします。  
  (1) 法令違反、公序良俗に反する内容を含むサイト  
  (2) 当社または第三者を誹謗中傷し、信用を毀損する内容を含むサイト  
  (3) フレーム内表示等により当社サイトであることが不明瞭となる形態のリンク  
2. 当社は、リンクの削除を求めることがあり、利用者はこれに速やかに対応するものとします。

第6条（クッキー等の利用）

当社は、当サイトにおいてクッキーその他の識別子・類似技術を利用することがあります。クッキー等の利用目的、オプトアウト方法、利用する外部サービスについては、当社プライバシーポリシーおよびクッキーポリシーに定めます。

第7条（個人情報の取り扱い）

当社による利用者の個人情報の取り扱いは、当社プライバシーポリシーによります。フォーム送信、資料請求、イベント申込等における同意取得、第三者提供、共同利用、保管期間等は同ポリシーをご確認ください。

第8条（反社会的勢力の排除）

利用者は、自己または関係者が反社会的勢力に該当しないこと、これらと関係を有しないことを表明し、将来にわたっても該当しないことを保証します。違反が判明した場合、当社は当サイトの利用停止その他必要な措置を講じることができます。

第9条（人材紹介事業に関連する留意事項）

1. 当サイト上の求人・転職・採用等に関する情報は、職業安定法その他の関係法令・指針（募集情報等提供指針等）に適合するよう努めますが、最終的な労働条件・募集要項等は求人企業が提示する内容が優先されます。  
2. 当社が提供する有料職業紹介等のサービスの具体的な利用条件、手数料、禁止事項、責任範囲等は、当該サービスの利用規約・個別契約に定めます。本規約は当サイトの閲覧等に関する条件であり、職業紹介契約の成立・条件を定めるものではありません。  
3. 利用者が当サイトで得た情報を用いて、求人企業・求職者に無断で連絡・勧誘・再配布することを禁止します。

第10条（損害賠償・利用停止）

1. 利用者が本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、当社は相当因果関係のある損害の賠償を請求できるものとします。  
2. 当社は、利用者が本規約に違反した場合、事前通知なく当サイトの利用停止・アクセス遮断・投稿削除等の措置を講じることができます。

第11条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合、利用者への予告なく本規約を変更することができます。変更後の本規約は、当サイト上に掲載した時点から効力を生じ、利用者が当サイトを継続利用した場合、当該変更に同意したものとみなします。

第12条（準拠法・合意管轄）

本規約の準拠法は日本法とします。当サイトに関して当社と利用者との間で紛争が生じた場合、当社本店所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

以上